Новости

Трудовой договор теперь можно заключать и в электронном виде

Президент РФ подписал закон, вносящий поправки в трудовое законодательство в части определения порядка ведения электронного документооборота при приеме на работу сотрудников (Федеральный закон от 22 ноября 2021 г. № 377-ФЗ). Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, т. е. с 22 ноября 2021 года, за исключением некоторых положений, которые начнут применяться с 1 марта 2022 года.

19 ноября 2021 г. в Институте экономики и права ОУП ВО “АТиСО” в г.Севастополе состоялось заседание Совета Союза “Севастопольское объединение организаций профсоюзов”, утвердившего предложения, с которыми профсоюзная сторона выйдет на переговоры по заключению Севастопольского регионального трёхстороннего соглашения на 2022-2024 г.г.

В Федерации независимых профсоюзов России приветствуют предложение президента России Владимира Путина по опережающим инфляцию темпам увеличения прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда на 2022 год. Об этом в комментарии газете «Солидарность» 19 ноября сообщил председатель ФНПР Михаил Шмаков.

19 ноября в Актовом зале Института экономики и права ОУП ВО “АТиСО” в г.Севастополе состоялась IV внеочередная конференция Союза “Севастопольское объединение организаций профсоюзов”, на которую был вынесен один вопрос: изменения в Устав Профобьединения.

Сторона Профсоюзов крайне обеспокоена ситуацией, сложившейся в ГУП «Севэлектроавтотранс им.А.С.Круподерова» в части соблюдения требований действующего законодательства по обеспечению условий труда работников предприятия.  

При сохранении нынешнего соотношения минимальной оплаты труда и медианной заработной платы, по расчётам ФНПР, в 2030 году МРОТ составит 22 053 рубля. В своём обращении на имя министра труда РФ Антона Котякова профсоюзы предлагают увеличивать соотношение МРОТ и медианной зарплаты на один процентный пункт ежегодно. В таком случае к 2030 году показатель МРОТ составит 26 253 рубля.

В связи с необходимостью принятия мер по проведению вакцинации работников от коронавирусной инфекции (COVID-19) стороны социального партнёрства в лице координаторов Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений рекомендуовали работодателям предусматривать в коллективных договорах или локальных нормативных актах положения по предоставлению работникам, прошедшим вакцинацию против коронавирусной инфекции (COVID-19), двух оплачиваемых дней отдыха.

29 октября 2021 года на очередном онлайн-заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрено девятнадцать вопросов, сообщается на сайте Федерации Независимых профсоюзов России.

27 октября в дистанционном режиме состоялось внеочередное заседание Севастопольской региональной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

28 октября в режиме видеосвязи состоялось заседание межведомственной комиссии по организации отдыха и оздоровления детей в городе Севастополе, в котором принял участие председатель Севастопольского объединения организаций профсоюзов Вадим Богачев.